Monipaikkaisuus lisää työn joustoa ja helpottaa työn ja perheen yhteensovittamista. Maailmalla pohditaan kuitenkin myös, voiko monipaikkainen työ vaikuttaa haitallisesti työelämän tasa-arvon kehitykseen. Monipaikkainen työ tuo monelle joustoa elämään ja auttaa luomaan...
Mitä jos kulttuurimuutos ei synnykään visioista, missioista ja muista merkittävistä linjauksista, vaan siitä, kuinka pienet teot, kuten sujuvammat kokoukset, paremmat taukotilat tai toimivammat tietojärjestelmät, vievät asioita vähitellen eteenpäin? Juttelin taannoin...
Korona on muuttanut myös rekrytointia, ja siinä etenkin haastattelua, kun työhaastattelut siirtyivät verkkon. Tapaaminen on erilainen etänä kuin läsnä, joten vuorovaikutukseen ja sen onnistumiseen täytyy kiinnittää erityistä huomiota. Korona on muuttanut myös...
Jos tiimi on syntyjään virtuaalinen, sen toimintatavassa voi olla opittavaa. Tällä ajatuksella lähdin etsimään e-urheilumaailmasta haastateltavaa kirjaamme, jonka aiheena on etätyö ja sen johtaminen Läsnä etänä – Seitsemän oppituntia tulevaisuuden työelämästä....
Yhteisöllisyys rapautuu, vapaamuotoiset keskustelut puuttuvat, luova ideointi on hankalaa. Nämä asiat nousevat esiin, niin etätyötä koskevassa julkisessa keskustelussa kuin HNY:n konsulttien pitämissä etätyötä käsittelevissä valmennuksissa. Kaipuu yhteisöllisyyteen...
