Ajattelemme aina
vähän pidemmälle.

AJATTELEMME AINA VÄHÄN PIDEMMÄLLE.

Miksi valita meidät?

HNY Group on pieni, tehokas ja käytännönläheinen konsulttitoimisto.

Ajattelemme aina hiukan pidemmälle.
Asiakkaidemme mukaan osaamme kuunnella briiffit tarkemmin kuin useimmat kilpailijat ja tuottaa niiden perusteella tavallista paremmin asiakkaiden tarpeisiin vastaavaa ajattelua. Asiakkaamme sanovat myös, että työmme jälki on useimmiten poikkeuksellisen kirkasta ja selkeää ja tavanomaista valmiimpaa.

Meitä kiinnostaa aikaansaaminen.
Meitä kiinnostaa se, miten työmme tulokset muuttavat maailmaa. Siksi haluamme saada aikaan tuloksia, jotka johtavat konkreettiseen tekemiseen ja antavat asiakkaillemme selkeitä askelmerkkejä, joiden avulla edetä.

Olemme reiluja ja tinkimättömiä.
Elämä on kallisarvoinen. Siksi kannattaa valita kumppaneiksi reiluja ja kivoja ihmisiä. Me olemme aina asiakkaan puolella. Siksi emme kaunistele vaan sanomme suoraan – mutta rakentavasti ja kunnioittavasti.

Milloin meistä voisi olla apua?

Kun tarvitsette johtamisen tukea esimerkiksi tällaisissa tilanteissa:

  • Kun maailma on muuttumassa ja teidänkin pitää muuttua.
  • Kun tarvitsette apua toimintatapojen muuttamisessa tai muutokseen sopeutumisessa.
  • Kun tarvitsette tukea strategian ja tavoitteiden laadintaan ja toimeenpanoon
  • Kun etätyö voisi sujua paremminkin.
  • Kun vaikuttavuutenne voisi olla isompikin.
  • Ristiriitatilanteet, joissa on parannettava toimintamalleja ja vuorovaikutusta.
  • Pk-yrityksen johtamismallin ja esimiestyön kehittäminen kasvun tarpeita vastaavaksi.
  • Sote-johtaminen alan ja sen professioiden kulttuurista lähtien ja sitä uudistaen.
  • Kun ette ymmärrä b2b-asiakkaitanne.

Millaisin keinoin ratkaisemme ongelmianne?

Tehokkaasti kerätty ja selkeästi esitetty tieto sekä hyvin  ajateltua analyysi, esimerkiksi:

  • Pk-yritysten ja sote-organisaatioiden johtamisen vahvuudet ja sudenkuopat.
  • Pk-yritysten ja sote-alan markkinat ja toimintaympäristö.
  • Sote-alan julkisen sektorin asiakkaiden tarpeet ja päätöksenteko.

Viestintä:

  • B2b-viestintästrategia ja viestikärkien muotoilu.

  • Valmennusta median kanssa toimimiseen.

  • Johtamis- ja esimiesviestintä.

Konsultointi ja valmennus:

  • Muutoksen tuki

  • Toimintatapojen kehittäminen

  • Vuorovaikutuksen parantaminen

Referenssit

SITRA:

Vaikuttavuustyön tukena

SYNLAB:

Laboratorio­hintaselvitys

HUS:

Erikoistumis­koulutuksen kehitystyö

LSKL:

Vaikuttavuuden mittareiden rakentaminen

Medaffcon:

Asiantuntijayritys uudelle markkinalle – mutta miten?

Diakonissa­laitos:

Vaikuttavuus­tavoitteet ohjaamaan viestintää

JM SUOMI:

Asuntorakentaja ja turvakodit

HEUNI:

Strategiatyön fasilitointi

HAKOLA:

Pienestä keskisuureksi kasvamassa

IMMUNO DIAGNOSTIC:

Viestintästrategia ja toimintasuunnitelma

Muru dining:

Johdon auditointi

SAILAB:

Etiikkaa ja vaikuttavuutta

HNY:N ASIAKKAISTA

%

osti uudelleen tai pyysi uuden tarjouksen

%

ostaneista suosittelee HNY:tä

%

niistä, jotka eivät ostaneet, suosittelee HNY:tä

Ihmiset ja yhteystiedot

Kati Haapakoski

Kati Haapakoski

Kati ottaa nopeasti haltuun mutkikkaat kokonaisuudet ja kiteyttää hankalatkin asiat ymmärrettävään muotoon. Hänellä on kokemusta siitä, miten laskeva bisnes käännetään nousuun sinnikkäällä työllä ja ihmisiä sitouttaen. Monipuolinen mediakokemus on tuonut ymmärrystä niin yhteiskunnasta kuin viestinnästä.

OSAAMINEN

  • Uudet tuotteet ja liiketoimintamallit
  • Kaupallistaminen
  • Media, markkinointi ja viestintä
  • Sote-sektori
  • Esimiestyö
  • Muutoksen johtaminen

TAUSTA

  • Toimituspäällikkö Alma Talentin yhteistoimituksessa (Markkinointi & Mainonta, Talouselämä)
  • Toimitusjohtaja ja päätoimittaja Mediuutisissa
  • Taloustoimittaja ja tuottaja Taloussanomissa

Puh. 040 3424 689
kati.haapakoski@hnygroup.fi

Anna Niemelä

Anna Niemelä

Annalla on sosiologin kyky nähdä pinnan alle ja avata uusia näkökulmia. Hän on ratkaisukeskeinen ja saa aikaansaavuudellaan muutkin tekemään tulosta. Hänen sote-näkemyksensä on Suomen terävimpiä. Anna on perehtynyt myös vaikuttavuuteen, skenaariotyöhön ja vuorovaikutuksen kehittämiseen.

OSAAMINEN 

  • Työyhteisöjen kehittäminen
  • Uuden markkinan avaaminen
  • Tilannekuva- ja markkinaselvitykset
  • Esimiesten valmennus

TAUSTA

  • Toimitusjohtaja ja päätoimittaja Mediuutisissa
  • Hallitustyötä Kotimaa Oy:ssä ja Insight360:ssä

 

Puh. 050 5233 627
anna.niemela@hnygroup.fi

 

Elina Yrjölä

Elina Yrjölä

Elina on analyyttinen, tarkkanäköinen, usein myös hauska ja kannustava – ja kova kysymään. Elinan kysymykset ohjaavat pohtimaan, mikä on olennaista ja merkittävää, ja pakottavat parempaan ajatteluun. Tausta omassa yrityksessä, hallituksissa ja pörssiyhtiön johtoryhmässä antaa monipuolista näkökulmaa.

OSAAMINEN

  • Muutoksen johtaminen
  • Työyhteisöjen ja organisaatiokulttuurien kehittäminen
  • Prosessien kehittäminen
  • Esimiestyön ja johtamisen kehittäminen
  • Hallitustyö

TAUSTA

  • Väitöskirja terveydenhuollon johtamisesta tekeillä Helsingin yliopistossa
  • Yrittäjä Journalistikoneessa (myyty 2016)
  • Liiketoimintajohtaja Talentumissa
  • Mediuutisten toimitusjohtaja ja päätoimittaja
  • Hallitustyötä Zeeland Family Oyj:ssä, PharmaPress Oy:ssä, Verkkotaito Oy:ssä, Oy Mediuutiset Ab:ssä ja Auntie Solutions Oy:ssä
  • HHJ – Hyväksytty hallituksen jäsen 2016

Puh. 040 125 2248
elina.yrjola@hnygroup.fi

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä

Vaihda takaisin käyttäjään Kati Haapakoski (kati)