Varaudu yllätyksiin – ja siihen, että mitään yllätyksiä ei tule! Tämä ja neljä muuta kiteytystä siitä, mitä HNY on selvitystöissään oppinut laadullisesta analyysista ja siitä, miten tiedosta saa yhdessä asiakkaiden kanssa työstettyä tekemistä ja tuloksia. Näinä big...
Onko teidänkin organisaatiossa sellainen tilanne, että monenlaista dataa kyllä löytyy, mutta sen pohjalta ei tahdo syntyä toimintaa ja tuloksia? Meillä on sinulle hyvä uutinen: laadullisen otteen lisääminen työkalupakkiin lisää ymmärrystä datan taustalla olevasta...
Rakastan suomalaista terveydenhuoltojärjestelmää. Siksi on jännittävä päästä konsulttina kurkistamaan HUSin kulttuuriin ja toimintaan. Mitä kaikkea HUS opettaa? Konsultin kannattaa olla oppivainen. HNY Group on konsultoinut Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiriä...
Mitä jos kulttuurimuutos ei synnykään visioista, missioista ja muista merkittävistä linjauksista, vaan siitä, kuinka pienet teot, kuten sujuvammat kokoukset, paremmat taukotilat tai toimivammat tietojärjestelmät, vievät asioita vähitellen eteenpäin? Juttelin taannoin...
Vaikuttavuus terveydenhuollossa on pop – ja syystä, tarkoittaahan se järkevää resurssien käyttöä niin, että saadaan aikaan mahdollisimman paljon terveyshyötyä. Etenkin terveysteknologiassa vaikuttavuus on usein miellyttävä puheenaihe mutta käytännössä näkyy vain...
