Onko teidänkin organisaatiossa sellainen tilanne, että monenlaista dataa kyllä löytyy, mutta sen pohjalta ei tahdo syntyä toimintaa ja tuloksia? Meillä on sinulle hyvä uutinen: laadullisen otteen lisääminen työkalupakkiin lisää ymmärrystä datan taustalla olevasta...
Varaudu yllätyksiin – ja siihen, että mitään yllätyksiä ei tule! Tämä ja neljä muuta kiteytystä siitä, mitä HNY on selvitystöissään oppinut laadullisesta analyysista ja siitä, miten tiedosta saa yhdessä asiakkaiden kanssa työstettyä tekemistä ja tuloksia. Näinä...
Ehkä siksi, että emme edes tiedä, mitä terveydenhuollon johtaminen oikeastaan on, kirjoittaa HNY:n perustajaosakas, terveydenhuollon johtamisesta väitöskirjaa laativa Elina Yrjölä. Terveydenhuollon johtaminen Huono johtaminen. Sehän se on syynä sairaanhoitajien...
”Valmentaessa parasta on nähdä yksilöiden ja tiimien löytävän ongelmiinsa ratkaisuja, jotka tekevät heidän työstään ja muusta elämästään antoisampaa ja helpompaa. Coachaaminen on palkitsevaa työtä.” Keksi – HNY – kevät 2021 HNY:n perustajaosakas Kati...
