ASIANTUNTIJAYRITYS SAI SUUNNITELMALLISUUTTA VIESTINTÄÄNSÄ
Viestinnästä on tullut luonteva osa Medaffconin toimintaa ja yksi keino tukea sen asiakkaiden menestymistä. Viestinnän työpaja asiantuntijayrityksessä: asiantuntijat ideoivat aktiivisesti kiinnostavia teemoja viestinnän käyttöön, pohtivat näkökulmia ja sopivia...
Rakennuslehti päätti ratkoa etätyön tuomat ongelmat ajoissa
Jatkuvat etätyöt ja korona-aika olivat vaikuttaneet Rakennuslehden työskentelyilmapiiriin. Toimitus ratkoi valmennusten avulla vuorovaikutusta hiertäneet asiat jo ennen kuin ne ehtivät kasvaa liian kuormittaviksi. Päätoimittaja Tapio Kivistö vertaa työpajatyöskentelyä...
Pystyvyysusko ja resilienssi – mitäs puhetta tämä on?
Moni kokee vieraaksi psykologisoivan työelämäpuheen, jossa vilisee sellaisia termejä kuin vaikkapa pystyvyysusko ja resilienssi. Koettelevina aikoina vieraannuttavat termit saavat todellisen sisällön ja niistä tulee merkityksellisiä myös epäilijälle. Organisaatio ei...
Muru Dining halusi kehittää vuorovaikutusta – auttoiko coaching?
HNY Group coachasi – tai tuttavallisemmin koutsasi – ravintolayritys Muru Diningin keittiömestareita ja ravintolapäälliköitä vuorovaikutustaidoissa tammi–helmikuussa. Ravintolatoimenjohtaja Kosti Paloposken mukaan valmennus avasi keskustelun avoimen...