29.11.2024
Ilkka-Pohjalaisen Verkko edellä -projekti onnistui haastavuudestaan huolimatta. HNY Group tuki projektia muutosvalmiuksiin keskittyvällä valmennuksella ja käytännön työtapojen kehittämisen fasilitoinnilla. Ilkka-Pohjalaisen toimituksen kehityspäällikkö Susanna Pajakko...
29.11.2024
Onko teidänkin organisaatiossa sellainen tilanne, että monenlaista dataa kyllä löytyy, mutta sen pohjalta ei tahdo syntyä toimintaa ja tuloksia? Meillä on sinulle hyvä uutinen: laadullisen otteen lisääminen työkalupakkiin lisää ymmärrystä datan taustalla olevasta...
29.11.2024
Varaudu yllätyksiin – ja siihen, että mitään yllätyksiä ei tule! Tämä ja neljä muuta kiteytystä siitä, mitä HNY on selvitystöissään oppinut laadullisesta analyysista ja siitä, miten tiedosta saa yhdessä asiakkaiden kanssa työstettyä tekemistä ja tuloksia. Näinä...
29.11.2024
Nuorisotyö, koulu- ja oppilashuolto, lapsiperheiden palvelut. Esimerkiksi näissä palveluissa kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistyön tulisi ensi vuoden alussa olla sujuvaa, jotta kuntalainen saa tarvitsemansa palvelut oikeaan aikaan. Näiden yhdyspinnoiksi...
29.11.2024
HNY Group coachasi – tai tuttavallisemmin koutsasi – ravintolayritys Muru Diningin keittiömestareita ja ravintolapäälliköitä vuorovaikutustaidoissa tammi–helmikuussa. Ravintolatoimenjohtaja Kosti Paloposken mukaan valmennus avasi keskustelun avoimen...
29.11.2024
Moni kokee vieraaksi psykologisoivan työelämäpuheen, jossa vilisee sellaisia termejä kuin vaikkapa pystyvyysusko ja resilienssi. Koettelevina aikoina vieraannuttavat termit saavat todellisen sisällön ja niistä tulee merkityksellisiä myös epäilijälle. Organisaatio ei...
