Kun edessä on yrityskulttuurin kehittäminen, ulkopuolisen tekemä selvitys nostaa esiin keskeisiä teemoja. Isossakyrössä toimivan ruistislaamon Kyrö Distilleryn perustajat ja muu johto heräsivät vuonna 2021 siihen, että yhä useampi työntekijä jäi uupumisen takia...
Jatkuvat etätyöt ja korona-aika olivat vaikuttaneet Rakennuslehden työskentelyilmapiiriin. Toimitus ratkoi valmennusten avulla vuorovaikutusta hiertäneet asiat jo ennen kuin ne ehtivät kasvaa liian kuormittaviksi. Päätoimittaja Tapio Kivistö vertaa työpajatyöskentelyä...
Selvitys, raportti, katsaus – byrokraattinen, elämälle vieras paperi, joka vain pyörittelee kaikkien jo tietämiä asioita eikä tuota mitään käytännön hyötyä? Vielä mitä! Tilannekuvan kirkastaminen, faktapohjaisen päätöksenteon tuki ja muutosten onnistunut...
”Valmentaessa parasta on nähdä yksilöiden ja tiimien löytävän ongelmiinsa ratkaisuja, jotka tekevät heidän työstään ja muusta elämästään antoisampaa ja helpompaa. Coachaaminen on palkitsevaa työtä.” Keksi – HNY – kevät 2021 HNY:n perustajaosakas Kati...
”Kokemuksesta tiesin, että verkkouudistuksen voi helposti ryssiä käyttämällä liikaa aikaa vääriin asioihin. Siksi kannattaa käyttää ulkopuolista asiantuntemusta, joka auttaa fokusoimaan ja nopeuttaa prosessia”, toteaa Hevosurheilu-lehden päätoimittaja Tero-Mikko...
