Muru Dining halusi kehittää vuorovaikutusta – auttoiko coaching?

Muru Dining halusi kehittää vuorovaikutusta – auttoiko coaching?

HNY Group coachasi  – tai tuttavallisemmin koutsasi – ravintolayritys Muru Diningin keittiömestareita ja ravintolapäälliköitä vuorovaikutustaidoissa tammi–helmikuussa. Ravintolatoimenjohtaja Kosti Paloposken mukaan valmennus avasi keskustelun avoimen...
Coachingin kysyntä kasvaa, kun työelämän murros etenee

Coachingin kysyntä kasvaa, kun työelämän murros etenee

Työelämän murros on lisännyt coachingin eli ratkaisukeskeisen valmennuksen tarvetta ja kysyntää. Vaikuttaa siltä, että trendi jatkuu. Näin on jo käynyt Ruotsissa, missä ratkaisukeskeinen valmennus ja sen käyttö on vakiintunut työpaikoille ja yksityiselämään. Coachin...
Työhaastattelut siirtyivät verkkoon – huolehdi perusasioista

Työhaastattelut siirtyivät verkkoon – huolehdi perusasioista

Korona on muuttanut myös rekrytointia, ja siinä etenkin haastattelua, kun työhaastattelut siirtyivät verkkon. Tapaaminen on erilainen etänä kuin läsnä, joten vuorovaikutukseen ja sen onnistumiseen täytyy kiinnittää erityistä huomiota.  Korona on muuttanut myös...
Miten virtuaalinen tiimi voi tehdä tulosta?

Miten virtuaalinen tiimi voi tehdä tulosta?

Voiko täysin virtuaalinen tiimi toimia ja saada tuloksia aikaan? Voi, mutta se vaatii jonkin verran erilaisia työskentelytapoja kuin läsnä olevien tiimien toiminta. Tämän osoittavat esimerkit lääkeyhtiö Bayerista ja WordPressin taustayhteisöstä Automatticista...