Luota, viesti, muista tunteet – virtuaalipeli­tiimin opit ja etätyö

Luota, viesti, muista tunteet – virtuaalipeli­tiimin opit ja etätyö

Jos tiimi on syntyjään virtuaalinen, sen toimintatavassa voi olla opittavaa. Tällä ajatuksella lähdin etsimään e-urheilumaailmasta haastateltavaa kirjaamme, jonka aiheena on etätyö ja sen johtaminen Läsnä etänä – Seitsemän oppituntia tulevaisuuden työelämästä....
Tiedolla johtaminen – neutraaliako?

Tiedolla johtaminen – neutraaliako?

Tietopohjainen päätöksenteko on jokaisen vastuullisen päättäjän suosiossa, kysyttiinpä sitten yksityiseltä tai julkiselta sektorilta. Tiedolla johtaminen tuntuu neutraalilta ja turvalliselta. Mutta onko se niin neutraalia kuin kuvittelemme? Entä mitkä neljä asiaa...