fiksu Johtaminen luo parempaa työelämää
Kyrö Distillery ryhtyi kehittämään yrityskulttuuriaan tosissaan
Kun edessä on yrityskulttuurin kehittäminen, ulkopuolisen tekemä selvitys nostaa esiin keskeisiä teemoja. Isossakyrössä toimivan ruistislaamon Kyrö...
Ei me selvitystä tarvita, me toimitaan – Ai niinkö?
Selvitys voi kuulostaa byrokraattiselta paperilta, jolla on hyvin vähän tekemistä käytännön toiminnan kanssa. Aina tämä ei pidä paikkaansa. . Tiedän...
Rakennuslehti päätti ratkoa etätyön tuomat ongelmat ajoissa
Toimitus ratkoi valmennusten avulla vuorovaikutusta hiertäneet asiat jo ennen kuin ne ehtivät kasvaa liian kuormittaviksi. Päätoimittaja Tapio Kivistö vertaa työpajatyöskentelyä kausihuoltoon, joka kannattaisi tehdä kaikissa työyhteisöissä säännöllisesti – ja varsinkin nyt, kun työelämä on muuttunut dramaattisesti.
Pystyvyysusko ja resilienssi – mitäs puhetta tämä on?
Moni kokee vieraaksi psykologisoivan työelämäpuheen, jossa vilisee sellaisia termejä kuin vaikkapa pystyvyysusko ja resilienssi. Koettelevina...
Muru Dining halusi kehittää vuorovaikutusta – auttoiko coaching?
HNY Group coachasi – tai tuttavallisemmin koutsasi – ravintolayritys Muru Diningin keittiömestareita ja ravintolapäälliköitä...
Mallinnus auttoi Satasotea hahmottamaan yhdyspintojen kokonaisuutta
Nuorisotyö, koulu- ja oppilashuolto, lapsiperheiden palvelut. Esimerkiksi näissä palveluissa kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistyön tulisi ensi...
5 oppia siitä, miten organisaatio voi tehokkaimmin hyötyä laadullisesta analyysista
Varaudu yllätyksiin – ja siihen, että mitään yllätyksiä ei tule! Tämä ja neljä muuta kiteytystä siitä, mitä HNY on selvitystöissään oppinut...
Haluatko dataa vai toimintaa ja tuloksia?
Onko teidänkin organisaatiossa sellainen tilanne, että monenlaista dataa kyllä löytyy, mutta sen pohjalta ei tahdo syntyä toimintaa ja tuloksia?...
Muutosjohtaja kuuntelee koko työyhteisöä – Ilkka-Pohjalainen ratkaisi mahdottomalta tuntuvan tehtävän
Ilkka-Pohjalaisen Verkko edellä -projekti onnistui haastavuudestaan huolimatta. HNY Group tuki projektia muutosvalmiuksiin keskittyvällä...
Coachingin kysyntä kasvaa, kun työelämän murros etenee
Työelämän murros on lisännyt coachingin eli ratkaisukeskeisen valmennuksen tarvetta ja kysyntää. Vaikuttaa siltä, että trendi jatkuu. Näin on jo...